TORONTO, le 26 novembre 2020 – À la vitesse que va la transformation numérique à travers le monde entier, les organisations de toutes tailles ont été touchées par l’entrée soudaine des nouvelles technologies. La nécessité pour ces organisations de déployer des mesures pour sécuriser leur infrastructure numérique tout en faisant face à une multitude de cyber-menaces a créé une demande croissante de professionnels de la cybersécurité. Bien que les emplois liés à la sécurité de l’information ne soient pas nouveaux dans l’industrie, le problème est que tout le monde embauche en même temps.
Au Canada, les organisations des secteurs public et privé sont confrontées à des pénuries en compétences et de talents cybernétiques pour rattraper le rythme auquel les technologies émergentes et les cyber-menaces se propagent. Les cybercriminels deviennent de plus en plus créatifs et sophistiqués – le manque de compétences et de talents obsolètes en cybersécurité pourraient mettre à risque les organisations face aux cyber-attaques pouvant entraîner de graves dommages et des conséquences.
À cet effet, le Conseil Stratégique des DPI et le EC-Council Canada ont annoncé aujourd’hui un partenariat pour combler le déficit de compétences et de talents en matière de cybernétique au Canada. Ce partenariat vise à faire progresser les connaissances, l’expertise et la collaboration en matière de cybersécurité entre les organisations publiques, privées et à but non lucratif à travers les divers secteurs de l’économie.
Dans un rapport par le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC), la demande pour les professionnels en cybersécurité au Canada continue de grimper par 7% par année et ce chiffre est estimé d’atteindre 100 000 professionnels en cybersécurité recherchés sur le marché du travail en 2023.
« Le Canada est vraiment choyé d’avoir autant de talents hautement qualifiés et des entreprises novatrices, mais nous devons leur fournir tous les outils, connaissances et les ressources nécessaires pour leur assurer un avenir prospère », a déclaré Keith Jansa, directeur exécutif du Conseil Stratégique des DPI. « Nous sommes très heureux de notre partenariat avec EC-Council Canada pour combler le manque de main d’œuvre en cybersécurité au Canada ».
« Selon les rapports de Deloitte et du Toronto Financial Services Alliances, les dirigeants canadiens considèrent la pénurie de talents en cybersécurité comme l’un des cinq principaux défis de la gestion de la cybersécurité au sein de leur organisation. Une des principales raisons de la pénurie de compétences est le manque de cheminements de carrière définis dans la cybersécurité et le manque d’opportunités d’apprentissage et de développement », a déclaré Danish Arshad, directeur exécutif d’EC-Council de l’Amérique du Nord. « Nous sommes ravis de nous associer au Conseil Stratégique des DPI et ravi de travailler ensemble pour contribuer à combler le déficit de compétences cybernétiques au Canada ».
Ce partenariat investit également dans la mise en œuvre du Plan d’action national pour la mise en œuvre numérique, qui met en évidence une série de mesures exploitables et fournit des orientations stratégiques pour faciliter un accès sécurisé et fiable aux produits, services et données numériques.
À propos du Conseil Stratégique des DPI
Le Conseil Stratégique des DPI (CSDPI) offre une tribune aux dirigeants principaux de l’information les plus avant-gardistes du Canada qui s’emploient collectivement à transformer, à façonner et à influencer l’écosystème canadien de l’information et de la technologie. Le Conseil a mis en place un processus d’établissement de normes agréé à l’échelle nationale, agile et fondé sur le consensus, un processus qui évolue à la vitesse de l’innovation et des progrès dans le domaine des TIC. Pour en savoir plus, consultez le site ciostrategycouncil.com/fr.
À propos du EC-Council Canada
Le seul objectif du Conseil d’EC est de développer et de perfectionner la profession de cybersécurité à l’échelle mondiale. Nous aidons les particuliers, les organisations, les éducateurs et les gouvernements à résoudre les problèmes de main-d’œuvre mondiale en développant et en organisant des programmes de formation en cybersécurité de classe mondiale et leurs certifications correspondantes et en fournissant des services de cybersécurité à certaines des plus grandes entreprises du monde.
Faisant confiance à 7 des Fortune 10, 47 des Fortune 100, le département américain de la défense, la communauté du renseignement, l’OTAN et plus de 2000 des meilleures universités, collèges et entreprises de formation, nos programmes ont proliféré dans plus de 140 pays et ont mettre la barre haute en matière d’éducation à la cybersécurité. Mieux connu pour le programme Certified Ethical Hacker, nous nous engageons à doter plus de 230 000 soldats de l’ère de l’information des connaissances, des compétences et des capacités nécessaires pour combattre et gagner contre les adversaires du chapeau noir. En savoir plus sur www.eccouncil.org
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Pour demandes médias:
Megan Ip
Responsable des communications
Conseil Stratégique des DPI
www.ciostrategycouncil.com